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新疆商贸物流集团开展任前廉政谈话 紧盯选拔任用“提拔关”
2024-04-18 返回列表

      为加强对新提拔任用领导干部的日常教育、管理和监督,促进新任职、调整干部积极适应工作岗位,明晰责任担当,时刻保持廉洁作风,提高自身拒腐防变能力,筑牢拒腐防变思想底线,4月12日,集团公司纪委对党委拟提拔任用的6名领导干部开展任前廉政测试和廉政谈话。

      集团公司党委委员、纪委书记程显杰在谈话中强调,一要践忠诚,守初心,坚决贯彻执行集团公司党委各项工作部署。要牢固树立大局意识,发扬奉献精神,坚定不移贯彻集团公司各项决策部署。二要勇担当,善作为,始终做到守土负责守土尽责。要有担当精神,尽心尽责,围绕集团公司“2471”发展战略,积极主动履职,脚踏实地干事,为公司高质量发展添砖加瓦。三要强能力,增底气,坚持学用并举推动工作落实。要对照岗位要求,查找自身不足,在学习上狠下功夫,全面提高理论水平、专业能力和综合素养,当指挥员更当战斗员,切实增强履好职、带好兵、打好仗的底气。四要知敬畏,守底线,筑牢拒腐防变思想道德底线。要拧紧思想的总开关,严于律己,严以修身,认真学习党纪党规和法律法规,尤其加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习,不断强化廉洁从业意识,守住“底线”,远离“红线”,不碰“高压线”,做到学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。

      会上,拟提拔任用的干部表示,将加倍珍惜此次机会,认真履行岗位职责,脚踏实地干事谋事,不辜负集团公司党委的信任和重托,努力为集团公司各项事业高质量发展贡献自己的智慧和力量。

 

 

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