5月14日，国际陆港公司组织开展2024年首期新员工入职培训，共24名新入职员工参加培训。

开班式上，公司党委委员、纪委书记李荣向新入职员工表示欢迎，并就培训期间的学习、纪律和行为规范等方面提出了明确要求。她强调，一是沉心静气学，提升理论素养。要自觉把加强理论学习融入日常工作合生活当中，形成良好合理的学习规律，常学、常新、常悟；二是学以致用学，提高履职能力。通过工作实践深化工作成效，做到边学习，边实践，边总结，边提高，不断更新工作方法，提高履职尽责的实干本领；三是遵规守纪学，严守纪律规矩。要强化纪律意识，熟悉和掌握相关法律法规、公司的制度条文和公司的流程规定，时刻做一个讲纪律的人。

此次培训主题多样化、教学形式多元化，以公司发展情况、企业文化体系为主线，采取实地参观、视频教学、“老带新”授课等形式，从公司各项规章制度、公文写作、保密教育、廉洁教育、员工行为规范等方面向参训学员进行了细致深入的讲解宣贯。大家纷纷表示，“此次培训‘干货’满满、收获多多。将以此次培训为起点，在今后的工作生活中始终坚持做到‘按本色做人、按角色办事’，以担当者、吃苦者、奋斗者的姿态，为公司高质量发展添砖加瓦。”

国际陆港公司将持续优化人才培养机制，强化培训管理，全面加强人才培养体系建设，持续做好培养、引进、用好人才“全链条”大文章，为公司高质量发展提供人才支撑。