新疆商贸物流集团
CN | EN | RU
新闻动态
集团动态 您的位置: 首页 >> 新闻动态 >> 集团动态
新疆商贸物流集团首期“石榴计划——面向未来 向阳而长”素质能力提升培训班正式开班
2024-05-09 返回列表

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述,着力为培养具有商贸物流特点的高素质、专业化、创新型、竞争能力强的优秀年轻干部队伍,5月9日,新疆商贸物流集团首期“石榴计划—面向未来·向阳而长”素质能力提升培训班在五家渠市青湖御园正式开班。集团公司党委书记、董事长沈金生出席会议并作开班第一讲,集团公司党委委员、纪委书记、监察专员程显杰主持开班仪式。

开班式上,三名学员代表结合集团公司“石榴计划”年轻干部梯队培养工程的一系列举措,就如何立足于本单位、本岗位与本专业实际,努力学习专业知识,提高工作本领,切实推动学习成果转化作了表态发言。随后,沈金生为培训班授班旗。

程显杰就培训期间的学习、纪律和行为规范等方面提出明确要求。全体培训学员要端正学习态度,处理好工学矛盾,坚持边学习边思考,自觉运用所学知识指导工作。要严格遵守学习纪律、培训纪律,服从安排、听从指挥,自觉维护和展示集团公司年轻干部的良好形象。

开班式后,沈金生结合自身深厚的理论功底、对国企改革独到的见解和丰富的实践经验,为全体学员作了开班第一讲。围绕“石榴计划”是什么、干什么、怎么干三个维度进行深度解读,鼓励年轻干部要在“找准位、定目标、出对招”上下功夫,在“思想上、政治上、实践中、专业上”不断锤炼自己,要牢固“树立远大志向,担当职责使命”的工作目标,敢挑最重的胆子、能啃最硬的骨头,在各项工作实践中去摔打、去历练,不断提高工作能力和看家本领。

沈金生强调,在集团公司产业化升级和专业化整合、加快推动“二次改革”的关键时期,最迫切需要的就是一大批能担当、肯作为的领导干部,一大批敢打、敢拼、敢创新的年轻干部。这次“石榴计划”年轻干部梯队培养工程明确提出年轻干部梯队培养、重点关注、常态配备的目标,要逐步推动形成“年年都抓年轻干部工作、年年发现掌握一批优秀年轻干部、年年提拔使用一批优秀年轻干部”的常态机制,要精准做好集团人才盘点和人力资源配置,要注重人才标准建设,优化人力资源数量、结构和质量,确保实现人才分层分类管理和培养,以战略性人力资源支撑集团公司经济高质量发展。

课上,沈金生与学员们进行了热烈的交流互动,他就学员提出的“如何看待集团对于疆外团队的常态化与持续化的人才培养”“新质生产力如何赋能商贸物流产业发展”“如何把控风险关口前移与风控穿透力深度”“青年干部如何紧抓国际陆港新发展新机遇实现个人职业生涯成长”“如何解决南疆偏远地区企业紧缺人才‘荒漠治理’”等问题,结合自身多年来的企业实战经验,运用经典案例,深入浅出的与学员们进行了探讨与交流。课堂上所有参训学员积极参与互动、踊跃提问交流,展现出高昂的学习热情和务实的工作态度。

本次培训为期3天,将采用集中讲授、现场教学、专题研讨、执行力训练等多元化形式进行,课程内容涵盖党纪学习教育、政策视野与业态解读、新疆现代商贸物流业的发展、系统思维提升、业务能力提升与高端商务礼仪等,与集团公司高质量发展人才需求和标准高度契合,具有很强的理论性、实践性和针对性。集团公司“石榴计划”68名入库年轻干部参加培训。

新疆商贸物流集团
友情链接
Copyright © 2024 新疆商贸物流(集团)有限公司 | 新ICP备2020000945号-10
乌鲁木齐市新市区长春中路818号新世界广场中顺大厦 邮编:830800
技术支持:新疆贸通智慧科技有限公司
本站支持SSL安全访问 本站支持IPv6访问
Baidu
map