利用政治理论学习日，通过集中学习、专题培训、网上答题、警示教育等形式常态化抓好党规党纪和法律法规学习。积极开展消防安全周演练、月培训制度，强化全员纪律意识、责任意识及担当意识。在重要节日节点前开展廉洁提醒，帮助干部“提神醒脑”。通过抓早、抓小，有效预防“小毛病”演变成“大问题”，切实以优良的党风、务实的作风夯实依法治理的基础。

通过“理论共学、活动共办、成果共享”的方式，建立党群联建共建机制。积极邀请入党积极分子和员工参与到党课和主题党日活动中，既使党员受洗礼、又使员工受教育，与五家渠新疆青湖生态有限公司开展党建共建活动，基层党组织凝聚力、组织力、服务力进一步增强。开展理论宣讲、环境卫生整治、完成“微心愿”等党员志愿服务，激发党员先锋模范作用。依托“关爱”行动，常态化开展联系交流、走访活动，用心用情用力解决困难宾客及员工急难愁盼问题。通过组建高考爱心保障队、提供自助洗衣房、特色营养餐、贴心药品箱等暖心服务，全力做好高考生的服务保障工作，受到广大考生及家长的一致好评；党员先锋岗“亮身份、亮职责、亮承诺”，为来疆旅游观光、开会购物的宾客提供暖心的咨询导览服务；利用春节、中秋节等传统节日，开展接送员工、包饺子、慰问等特色活动，增进各族群众交往交流交融。

建立党员活动室、融媒体学习站，为党员干部提供良好的学习环境。定期举办专题学习、党课等活动，加强意识形态教育；开展“庆三八展风采”“雷锋”志愿活动、读书分享会、跳绳比赛、铺床比赛等系列活动，增强支部凝聚力、战斗力。长期坚持俄语培训，确保服务员熟练掌握酒店用语，提升软实力。

建立党员与职工互助组、AB岗等结对机制，利用外出培训、日常自学、业务实操，月考核、季比武等形式，不断提升学习能力和工作水平。合理设置班组和党小组，把党员示范岗、先锋岗建在安全生产、经营管理、维修难题的团队上，帮助酒店解决技术难题，破解发展瓶颈。党支部为宾客赠送带有企业logo、订房电话和订房二维码的身份证卡套和小礼品，进一步拓宽宣传途径，加强边疆宾馆在酒店行业内的知名度。维修先锋岗发挥技术骨干优势，一个月内修复空调50余台，更换插座600余个，提升宾客的居住体验，节约人工成本5万余元。对264间客房进行数字化升级，打造现代化智慧型酒店。升级改造自助餐厅，满足不同国籍宾客多元化就餐需求，酒店入住率持续攀升，共接待宾客入住63332人日，超前完成上半年经营目标。

酒店管理事业部党支部始终以高度的政治自觉、良好的精神状态和务实的工作作风，努力将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，将党员干部焕发出来的学习、工作热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为边疆宾馆高质量发展做出积极贡献。